Beneficios trabajador
- Por afiliar a una empresa 10 Crd
- Por afiliar a un trabajador 10 Crd
- Por recomendar la formación 10 Crd
Programa de afiliados Gextra
Plan de incentivos asociados por recomendar a otros compañeros
Recomienda trabajadores, empresas y formaciones. Si tus afiliados se mantienen al corriente de pago, los créditos pueden ser recurrentes para siempre.
Estructura del programa
Tres perfiles, un sistema de créditos
Igual que en un programa de afiliados moderno, cada tipo de usuario gana por recomendar y por mantener activa su red.
Beneficios empresa
- Por otras empresas 3 Crd
- Por trabajador ingresado 3 Crd
- Por trabajador ingresado de tu empresa referida 3 Crd
- Por trabajador ingresado tras ser referido por un comercial 3 Crd
- Por registrarse tras ser referida por comercial o empresa 3 Crd
- Por cada formación referida 10 Crd
- Por tus vinculados al mes, para siempre 3 Crd
- Por cada referido al mes, para siempre 1 Crd
Beneficios comerciales
- Por otras empresas 10 Crd
- Por trabajador ingresado 10 Crd
- Por trabajador ingresado de tu empresa referida 10 Crd
- Por cada formación referida 10 Crd
- Por referidos al mes, para siempre 1 Crd
- Comercial recomendado, para siempre 10%
¿Cuándo se mantiene el crédito para siempre?
El crédito recurrente aplica cuando el trabajador afiliado está al corriente de pago. Esta misma condición aplica a los 3 Crd de vinculados.
La lógica mensual es la misma que en el esquema comercial: red activa, red pagada, comisiones sostenidas.
Paso 1
Invitas un contacto y ese perfil se registra en G'extra.
Paso 2
El afiliado se mantiene activo y al día con su cuota.
Paso 3
Recibes créditos mensuales según el tipo de relación y perfil.
Activa tu red de afiliados dentro de G'extra
Esta página concentra todas las reglas operativas del plan de incentivos. Usa este esquema para definir objetivos por rol y escalar tus recomendaciones con reglas claras.
Coste a la Empresa
- El coste por no estar al corriente de pago, el trabajador, se le cobrará a la Empresa por servicio: 2 Crd
- Coste por cubrir un puesto fijo: 5 candidatos = 10 créditos
Notas clave del plan
- Las empresas pueden referir a todas las empresas que quieran, pero solo se paga 1 empresa por cada 5 trabajadores registrados.
- Los comerciales también pueden referir empresas sin límite, pero se paga 1 empresa por cada 5 trabajadores registrados.
- Por cada trabajador recomendado, tanto la empresa que recomienda como la empresa recomendada reciben 1 Crd para cada uno, para siempre.